看護師転職【キャリアアップ】

キャリアアップする看護師の転職/h2>

看護師のキャリアアップ転職とは、どういったことをいうのでしょうか。一般的で分かりやすいのは年収アップというところでしょうか。しかし、看護師の年収アップというと、夜勤が多くなったので年収アップということもあるようです。

看護師のキャリアアップ資格というところで紹介すると、1996年にスタートした専門看護師・認定看護師制度があります。

専門看護師、認定看護師、などの資格をそれぞれ説明すると、専門看護師は、複雑で解決することがむずかしい問題を持つ個人や家庭、集団に対して高い水準の看護ケアの技術や知識を持って接する専門的な看護師のことです。

認定看護師は、個人、家族または集団に対し、熟練した看護技術を用いて水準の高い看護を実践し、看護職に対し看護実践を通して指導を行う、さらに看護職に対するコンサルテーションを行う人という定義があり、簡単にいうと実践、指導、相談という役割を担った人という定義になります。

認定看護師になるためには、日本国の保健師、助産師及び看護師のいずれかの免許を有しており、実務経験5年以上で、そのうち3年以上は認定看護分野の経験が必要です。

それらの条件を満たした上で、認定看護師教育機関で認定看護師教育課程、6ヶ月・600時間以上を修了し、認定審査に合格することで認定看護師になれます。

こういった資格を取得することも、看護師のキャリアアップといえるでしょう。

こういった資格を持っている人の転職も、転職紹介サービスでは力をいれていますので、ご相談ください。また、これらの資格を取得したいという看護師も、看護師のキャリアアップに力を入れている病院やセミナーなどを定期的にしてる病院などの紹介もあるので、短期的な目標よりも、長期的にみてどういった看護師を目指すのか、をコンサルタントと相談しながら目の前の看護師の仕事からつながるキャリアプランに基づいた提案をしてもらうことを目的に、転職紹介サービスを利用する人も多いのです。

※リクルートナースバンクならわずらわしい連絡業務、事務手続きなどを、看護師専門エージェントがサポートしてくれるのでスピーディな転職が可能です。